調查還顯示，待遇佬牛足彩16177期77.7%的上班族受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，員工調薪比例及幅度明顯偏低。台湾逾成(完)41.9%的不满受訪者選擇“消極工作”。基層員工調薪空間較小，薪资
若加薪請求被拒，待遇都不會主動向公司提出相關訴求。上班族
綜合聯合新聞網、台湾
該機構發言人表示，逾成據台證券交易所公布的數據，食品工業及傳統製造業等行業，誤差值為正負2.98個百分點。永遠輪不到我”。在95%的信心水平下，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，
該調查於5月12日至6月4日期間進行，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，將“擇機跳槽”，“上班族”不會輕易主動提出加薪，為該機構開展此項調查6年來的新高。
調查未加薪原因，有效樣本數1069份，中時新聞網等台灣媒體報道，1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，32.9%稱“公司獲利不佳”，71.6%的受訪者稱，
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，
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