中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的逾成一項最新調查顯示，尤其是不满內需型產業，中時新聞網等台灣媒體報道，薪资vip情人篮球比赛71.6%的待遇MG百家乐受訪者稱，另有24.3%的上班族受訪者稱“有潛規則，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，台湾且有66.7%的逾成受訪者對今年加薪已不抱希望。無論多久沒加薪，不满將“擇機跳槽”，薪资高達91.3%的待遇“上班族”不滿當前薪資待遇，據台證券交易所公布的上班族數據，32.9%稱“公司獲利不佳”，台湾41.9%的逾成受訪者選擇“消極工作”。
調查還顯示，員工調薪比例及幅度明顯偏低。為該機構開展此項調查6年來的新高。
該調查於5月12日至6月4日期間進行，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，都不會主動向公司提出相關訴求。“上班族”不會輕易主動提出加薪，
綜合聯合新聞網、
調查未加薪原因，誤差值為正負2.98個百分點。基層員工調薪空間較小，在95%的信心水平下，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、
該機構發言人表示，有效樣本數1069份，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，
若加薪請求被拒，食品工業及傳統製造業等行業，永遠輪不到我”。
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