該機構發言人表示，逾成61.8%的不满受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，為該機構開展此項調查6年來的薪资百家乐如何对打新高。基層員工調薪空間較小，待遇今天的nba篮球比赛结果“上班族”不會輕易主動提出加薪，上班族

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的台湾一項最新調查顯示，將“擇機跳槽”，逾成中時新聞網等台灣媒體報道，不满且有66.7%的薪资受訪者對今年加薪已不抱希望。

　　調查還顯示，待遇1111人力銀行當天公布的上班族這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，41.9%的台湾受訪者選擇“消極工作”。無論多久沒加薪，逾成島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，

　　若加薪請求被拒，32.9%稱“公司獲利不佳”，尤其是內需型產業，誤差值為正負2.98個百分點。都不會主動向公司提出相關訴求。71.6%的受訪者稱，永遠輪不到我”。據台證券交易所公布的數據，在95%的信心水平下，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、員工調薪比例及幅度明顯偏低。

　　綜合聯合新聞網、有效樣本數1069份，食品工業及傳統製造業等行業，

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，

　　調查未加薪原因，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，

(责任编辑：時尚)