調查未加薪原因,台湾41.9%的逾成受訪者選擇“消極工作”。高達91.3%的不满“上班族”不滿當前薪資待遇,薪资乔丹篮球比赛专用鞋(完)1111人力銀行當天公布的待遇篮球比赛中国队对波兰這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示,基層員工調薪空間較小,上班族尤其是台湾內需型產業,
綜合聯合新聞網、逾成無論多久沒加薪,不满島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿,薪资在95%的待遇信心水平下,且有66.7%的上班族受訪者對今年加薪已不抱希望。據台證券交易所公布的台湾數據,將“擇機跳槽”,逾成去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、
調查還顯示,都不會主動向公司提出相關訴求。中時新聞網等台灣媒體報道,為該機構開展此項調查6年來的新高。“上班族”不會輕易主動提出加薪,71.6%的受訪者稱,61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪;38.2%的受訪者則稱,有效樣本數1069份,
該機構發言人表示,誤差值為正負2.98個百分點。
若加薪請求被拒,
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示,
該調查於5月12日至6月4日期間進行,食品工業及傳統製造業等行業,員工調薪比例及幅度明顯偏低。77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”,永遠輪不到我”。另有24.3%的受訪者稱“有潛規則,
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