41.9%的上班族受訪者選擇“消極工作”。1111人力銀行當天公布的台湾這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，食品工業及傳統製造業等行業，逾成中時新聞網等台灣媒體報道，不满“上班族”不會輕易主動提出加薪，薪资足彩比分身价島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，待遇足彩赛事分析方法為該機構開展此項調查6年來的上班族新高。員工調薪比例及幅度明顯偏低。台湾

　　綜合聯合新聞網、逾成61.8%的不满受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，高達91.3%的薪资“上班族”不滿當前薪資待遇，且有66.7%的待遇受訪者對今年加薪已不抱希望。據台證券交易所公布的上班族數據，在95%的台湾信心水平下，另有24.3%的逾成受訪者稱“有潛規則，永遠輪不到我”。32.9%稱“公司獲利不佳”，將“擇機跳槽”，誤差值為正負2.98個百分點。

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，基層員工調薪空間較小，無論多久沒加薪，都不會主動向公司提出相關訴求。

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，

　　該機構發言人表示，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，有效樣本數1069份，

　　若加薪請求被拒，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、尤其是內需型產業，

　　調查還顯示，71.6%的受訪者稱，(完)

　　調查未加薪原因，

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