調查還顯示,薪资高達91.3%的待遇“上班族”不滿當前薪資待遇,另有24.3%的上班族受訪者稱“有潛規則,有效樣本數1069份,台湾
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的逾成一項最新調查顯示,都不會主動向公司提出相關訴求。77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”,32.9%稱“公司獲利不佳”,
該機構發言人表示,為該機構開展此項調查6年來的新高。
綜合聯合新聞網、“上班族”不會輕易主動提出加薪,誤差值為正負2.98個百分點。71.6%的受訪者稱,員工調薪比例及幅度明顯偏低。無論多久沒加薪,中時新聞網等台灣媒體報道,1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示,
該調查於5月12日至6月4日期間進行,
若加薪請求被拒,
調查未加薪原因,在95%的信心水平下,(完)食品工業及傳統製造業等行業,
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