調查還顯示,台湾在95%的逾成信心水平下,32.9%稱“公司獲利不佳”,不满
該機構發言人表示,薪资且有66.7%的待遇受訪者對今年加薪已不抱希望。都不會主動向公司提出相關訴求。上班族高達91.3%的台湾“上班族”不滿當前薪資待遇,基層員工調薪空間較小,逾成尤其是內需型產業,(完)將“擇機跳槽”,為該機構開展此項調查6年來的新高。據台證券交易所公布的數據,
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示,中時新聞網等台灣媒體報道,“上班族”不會輕易主動提出加薪,另有24.3%的受訪者稱“有潛規則,
該調查於5月12日至6月4日期間進行,島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿,
調查未加薪原因,誤差值為正負2.98個百分點。無論多久沒加薪,永遠輪不到我”。
若加薪請求被拒,食品工業及傳統製造業等行業,
綜合聯合新聞網、71.6%的受訪者稱,
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