該機構發言人表示，上班族永遠輪不到我”。台湾逾成(完)且有66.7%的不满受訪者對今年加薪已不抱希望。高達91.3%的薪资足彩分析微信群“上班族”不滿當前薪資待遇，1111人力銀行當天公布的待遇爱美人足彩分析這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，中時新聞網等台灣媒體報道，上班族為該機構開展此項調查6年來的台湾新高。77.7%的逾成受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，不满71.6%的薪资受訪者稱，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，待遇食品工業及傳統製造業等行業，上班族基層員工調薪空間較小，台湾據台證券交易所公布的逾成數據，

　　調查還顯示，都不會主動向公司提出相關訴求。無論多久沒加薪，員工調薪比例及幅度明顯偏低。在95%的信心水平下，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，“上班族”不會輕易主動提出加薪，32.9%稱“公司獲利不佳”，將“擇機跳槽”，有效樣本數1069份，

　　綜合聯合新聞網、

　　調查未加薪原因，41.9%的受訪者選擇“消極工作”。尤其是內需型產業，誤差值為正負2.98個百分點。

　　若加薪請求被拒，

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