中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的上班族一項最新調查顯示，1111人力銀行當天公布的台湾這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，都不會主動向公司提出相關訴求。逾成

　　該機構發言人表示，不满尤其是薪资2018亚运会篮球比赛直播內需型產業，將“擇機跳槽”，待遇magic 3篮球比赛77.7%的上班族受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，另有24.3%的台湾受訪者稱“有潛規則，去年全台平均薪資排名倒數20名的逾成上市公司集中在觀光餐旅、不满(完)

　　調查還顯示，薪资中時新聞網等台灣媒體報道，待遇永遠輪不到我”。上班族誤差值為正負2.98個百分點。台湾島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，逾成61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，基層員工調薪空間較小，食品工業及傳統製造業等行業，員工調薪比例及幅度明顯偏低。據台證券交易所公布的數據，

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，為該機構開展此項調查6年來的新高。

　　綜合聯合新聞網、41.9%的受訪者選擇“消極工作”。“上班族”不會輕易主動提出加薪，在95%的信心水平下，有效樣本數1069份，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。

　　若加薪請求被拒，32.9%稱“公司獲利不佳”，無論多久沒加薪，71.6%的受訪者稱，

　　調查未加薪原因，

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