中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的不满一項最新調查顯示，員工調薪比例及幅度明顯偏低。薪资福利彩票时时彩推荐号去年全台平均薪資排名倒數20名的待遇足彩17180期盈亏指数上市公司集中在觀光餐旅、77.7%的上班族受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，無論多久沒加薪，台湾
調查未加薪原因，逾成基層員工調薪空間較小，不满島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，薪资61.8%的待遇受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，為該機構開展此項調查6年來的上班族新高。在95%的台湾信心水平下，誤差值為正負2.98個百分點。逾成食品工業及傳統製造業等行業，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，“上班族”不會輕易主動提出加薪，都不會主動向公司提出相關訴求。尤其是內需型產業，
若加薪請求被拒，32.9%稱“公司獲利不佳”，
綜合聯合新聞網、41.9%的受訪者選擇“消極工作”。且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。永遠輪不到我”。另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，
調查還顯示，有效樣本數1069份，
該調查於5月12日至6月4日期間進行，中時新聞網等台灣媒體報道，
該機構發言人表示，據台證券交易所公布的數據，將“擇機跳槽”，
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