離職後，丑闻AbleGamers董事會曾遭ADP人力資源公司警告“必須立即解職巴雷特”，发酵現任員工則透露管理層史蒂文·斯波恩（Steven Spohn）多次幹預員工發聲，行业更暴露出非營利組織監管漏洞。知名震荡包括針對女性員工的游戏引性騷擾、並對其外貌進行不當評論。无障在多名員工向美國平等就業機會委員會提出投訴後，碍慈2018世界杯买球足彩app揭露知名遊戲無障礙慈善機構AbleGamers創始人馬克·巴雷特（Mark Barlet）在職期間涉嫌係統性職場歧視與財務違規行為。善机始人
這場醜聞不僅動搖了AbleGamers苦心經營二十年的构创公益形象，
AbleGamers自2004年成立以來，然而，有前員工聲稱遭董事會報複性解雇，巴雷特才被迫離職——據傳其仍獲得高額離職補償。涉事方均未對此作出回應。巴雷特曾多次在公開場合對女性員工發表下流言論，稱其“靠父親關係上位”。直至2024年9月，正因創始人醜聞陷入嚴重信任危機。但員工指出此類支出遠超機構非營利性質應有的標準。甚至以“團隊中唯一女性”為由，隨著調查深入，正從技術層麵轉向倫理重構。逐步確立其在無障礙遊戲領域的權威地位。巴雷特在任期間長期營造有毒職場環境，而AbleGamers內部風暴仍在持續。”
更令人震驚的是，超額延長酒店住宿時間，甚至挪用公款在私人住宅安裝特斯拉專用充電樁。並惡意散布關於女性競爭者的謠言，多位無障礙領域從業者透露，多名前雇員指控稱，
麵對嚴重指控，始終以“消除殘障群體遊戲壁壘”為宗旨，巴雷特的敵意不僅限於內部。甚至在行業會議上辱罵其他演講者為“白癡”，
調查進一步揭露，巴雷特被指控將機構資金用於個人享受：頻繁乘坐頭等艙出差、索尼合作開發自適應控製器、對少數族裔的貶損言論，IGN發布深度調查報告，以及濫用慈善資金等行為。通過與微軟、盡管其辯稱“充電樁僅為普通插頭”且差旅符合規定，警告稱“公開討論將損害機構聲譽”。強行指定某員工擔任“人事代表”，巴雷特迅速創立無障礙技術公司AccessForge，他常以貶低同行維護機構權威地位，聯合Bungie推出公益周邊等項目，
據匿名信源披露，這家曾推動遊戲行業無障礙化進程的標杆性機構，
近日，
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