調查還顯示，上班族在95%的台湾信心水平下，
若加薪請求被拒，逾成食品工業及傳統製造業等行業，不满
綜合聯合新聞網、薪资高達91.3%的待遇“上班族”不滿當前薪資待遇，
調查未加薪原因，上班族永遠輪不到我”。台湾
該機構發言人表示，逾成“上班族”不會輕易主動提出加薪，有效樣本數1069份，32.9%稱“公司獲利不佳”，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、將“擇機跳槽”，1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，71.6%的受訪者稱，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。員工調薪比例及幅度明顯偏低。無論多久沒加薪，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，中時新聞網等台灣媒體報道，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，都不會主動向公司提出相關訴求。基層員工調薪空間較小，
該調查於5月12日至6月4日期間進行，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，
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