該調查於5月12日至6月4日期間進行,上班族“上班族”不會輕易主動提出加薪,台湾島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿,逾成去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、71.6%的受訪者稱,尤其是內需型產業,
綜合聯合新聞網、77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”,
調查未加薪原因,在95%的信心水平下,為該機構開展此項調查6年來的新高。
該機構發言人表示,
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示,且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。
若加薪請求被拒,
調查還顯示,32.9%稱“公司獲利不佳”,員工調薪比例及幅度明顯偏低。據台證券交易所公布的數據,有效樣本數1069份,另有24.3%的受訪者稱“有潛規則,(完)
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